招聘对象
计算机相关专业本科毕业生,或四年制大学的大三以上在校生;
理工科本科毕业生,或四年制大学的大三以上在校生;
日语专业本科毕业生,或四年制大学的大三以上在校生;
有一定年限的软件开发经验或系统运营经验,愿意在对日软件外包方面发展的有志青年。
岗前培训
有相关工作经验且日语符合要求者,经笔试和面试合格可以不参加培训,直接被企业所聘用;
无相关工作经验或者日语不符合要求者,须参加武汉市软件行业协会指定培训机构的岗前培训,培训合格者统一安排就业。
签订合同
参加岗前培训之前,所有受培训人员须与指定的培训机构签订培训协议和就业协议,以保障受培训人员合法权益及培训效果。
就业方向
赴日就职于日本公司;
国内各地的日资公司;
国内软件外包服务的公司,从事对日软件外包服务工作;

注:本项目得到相关政府部门的大力支持,对以上三种就业去向的从业人员政府相关部门将给予不同程度的奖励。

广阔的职业发展空间,三条出路。大幅提升你的核心价值。
第一,优秀学员可以选择赴日在日本软件公司工作,在新天地里充分发挥自己的能力,并且可以学习到新的知识和技术。
 
第二,学员可以选择在中国的日本企业,通过学习和积累经验进一步提高自己的技术水平和职业水准。
第三,学员可以选择加入国内的外包服务企业。由于国内软件企业对日软件外包业务发展迅猛,因此需要既懂日本文化及行业情况,又有日本软件开发经验,掌握最新开发技术的软件工程师,所以各大软件公司都十分欢迎既精通日语又有日本项目开发经验的人,薪水与福利待遇也十分优厚。
岗前培训:技能+外语,专为就业定制的课程结构:
采用专业技能强化+实用外语培训的教学模式。通过专业教师的培训,学员可以学习到最新的主流开发技术。实践课采用案例式教学,所用案例都是对日外包的真实项目。
为提高学员在企业的适应能力,能够立刻成为企业的战斗力,日语教学采用4会并举的集中教学方法,教授标准、地道、实用的日语。为学员提供真实的语言环境。经过12个月的集中培训,使学员达到熟练使用日语的水平(不低于日语2级的水平),有效地克服目前外包行业最大的问题之一“外语障碍”。
武昌咨询点:东湖开发区关山一路1号光谷软件园D栋201
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